Podróże służbowe w praktyce - jak prawidłowo rozliczyć delegacje krajowe i zagraniczne

Wykład w oparciu o prezentację multimedialną oraz liczne przykłady z praktyki. Możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji.

Cel szkolenia

Szkolenie ma na celu przedstawienie wyczerpująco problematyki podróży służbowych, ze szczególnym uwzględnieniem zasad naliczania świadczeń należnych z tego tytułu pracownikom

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jakie wyjazdy można kwalifikować jako podróże służbowe, a jakie takimi podróżami nie są i tym samym nie można w związku z nimi wypłacać świadczeń delegacyjnych. Udział w szkoleniu rozwieje wątpliwości dotyczące bardzo istotnej i trudnej tematyki, jaką jest rozliczanie czasu pracy podczas delegacji. Duży nacisk położony zostanie na kwestię świadczeń delegacyjnych. I wreszcie, przeanalizowane zostanie samo polecenie wyjazdu służbowego i konsekwencje – w wielu przypadkach nie brane pod uwagę przez zlecających wyjazd - wprowadzania do nich określonych zapisów.

Grupa docelowa

Specjaliści wydziałów kadr i szkoleń, oraz działów księgowości.

Program

1. Pojęcie podróży służbowej – jakie wyjazdy można kwalifikować jako podróże służbowe

2. Określenie miejsca pracy – pracownicy zatrudnieni w jednym miejscu, pracownicy mobilni, konsekwencje szerokiego określenia miejsca pracy,

3. Odrębna definicja podróży służbowej kierowców i konsekwencje jej wprowadzenia.

4. Obowiązek udania się w delegację, sytuacja, w których pracownicy mogą odmówić wyjazdu służbowego, zakaz delegowania pewnych grup pracowników

5.Treść polecenia wyjazdu w podróż służbową

6. Wspólne dla delegacji krajowych i zagranicznych zasady dotyczące rozliczania podróży służbowych – m. in.:

dokumentowanie poniesionych kosztów,

wprowadzenie w nowym rozporządzeniu przykładowego katalogu „dodatkowych wydatków” i konsekwencje.

  7. Świadczenia z tytułu delegacji krajowych.

diety

koszty przejazdu (w tym problem płatnych autostrad i parkingów)

ryczałty na jazdy lokalne

noclegi

inne wydatki

8. Należności przysługujące pracownikom z tytułu delegacji zagranicznej

diety,

koszty przejazdów miejscowych i dojazdów,

noclegi,

inne wydatki.

9. Czas pracy w delegacji

część delegacji zaliczana do czasu pracy

część delegacji niezaliczana do czasu pracy

nadgodziny,

okresy minimalnego wypoczynku

korzystne dla pracodawcy regulacje regulaminu pracy.

Certyfikaty

Wydajemy certyfikaty uczestnikom szkolenia.

Prowadzący

Marek Rotkiewicz prawnik, ekspert w zakresie prawie pracy. Wykładowca licznych szkoleń (przeprowadził ponad 3.000 godzin szkoleniowych). Współpracuje m.in. z Wydawnictwem C. H. Beck, Grupą Wydawniczą Infor, publikował m.in. dla Gazety Prawnej, Monitora Księgowego, Monitora Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Serwisu Prawno-Pracowniczego. Autor i współautor ok. 40 książek i ponad 2500 artykułów z zakresu prawa pracy, prawa cywilnego m.in.:

"Podróże służbowe. Komentarz do przepisów z przykładami rozliczeń" Wyd. C. H. Beck 2019 r.,

"Wzory zapisów w umowach zlecenie"

"Trzynastka. Dodatkowe wynagrodzenie roczne", Wyd. C. H. Beck 2016 r.,

"Ustawa o pracownikach samorządowych", Wyd. C. H. Beck 2016 r.,

"Umowy o pracę. Umowy na czas nieokreślony. Umowy na czas określony", Wyd. C. H. Beck 2016 r.,

Informacje organizacyjne

590,00 zł

 Cena szkolenia zawiera:

komplet materiałów szkoleniowych,

certyfikaty dla uczestników szkolenia,

przerwy kawowe, obiad,

konsultację e-mailową po szkoleniu dotyczącą zagadnień omawianych przez trenera w trakcie zajęć.

Powyższe ceny są cenami netto. Szkolenia finansowane przynajmniej w 70 %

ze środków publicznych są zwolnione z VAT, w pozostałych przypadkach do kwoty netto doliczamy VAT 23 %.

Każde szkolenie możemy przygotować w formie szkolenia wewnętrznego dedykowanego tylko Państwa instytucji, gdzie termin, miejsce i program szkolenia jest dostosowany do Państwa potrzeb.

Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia.

Oferta specjalna:

Proponujemy RABAT 5% w przypadku zgłoszenia minimum 4 osób na szkolenie.

Uwaga! Promocje nie łączą się.